Prozesse / Organisation

Die Perspektive ändern 

Die Zukunft kommt mit Sicherheit, früher oder später. Und sie ist immer anders. Selbst die effektivste Entscheidung ist irgendwann überholt. Unternehmen und Organisationen sind immer im Wandel, stehen immer wieder vor Veränderungen. Die Kunst, die Stärken, Erfolge und Potenziale der Vergangenheit und der Gegenwart zum Entwerfen und Gestalten der Zukunft zu nutzen, entscheidet über zukünftige Erfolge.

skills in motion unterstützt Sie bei Veränderungsprozessen oder der Entwicklung Ihrer Organisation. Wir greifen dabei auf langjährige Erfahrungen in der Moderation von Projekt- und Arbeitsgruppen zurück und setzen einen breiten Fundus an Kreativitätstechniken ein, bei denen auch Spaß und Freude nicht zu kurz kommen. Wir unterstützen Ihre Kommunikationsprozesse und führen Workshops, Foren, Ideen- und Zukunftswerkstätten für Sie durch.

Veränderungsprozesse, auch wenn sie noch so gut und rechtzeitig geplant sind, bergen immer die Gefahr, die beteiligten Menschen emotional zu verlieren. Change Management erfordert oftmals zuerst eine Veränderung der Einstellung aller Beteiligten, möglicherweise auch die Veränderung von Werten oder von Verhaltensweisen.

Nutzen Sie die wertschätzenden Interviews unserer vierbeinigen Trainer: In Change Management Prozessen arbeiten unsere vierbeinigen Trainer als Katalysatoren. Wir verbinden Elemente der Organisationsaufstellung und des Mindmappings mit einem integralen Ansatz. Ein Integral Horsemapping Seminar mit unseren vierbeinigen Trainern hilft, Veränderungsprozesse zu verstehen. Was rational schon durchgeplant ist, kann emotional verankert werden. Konzentrieren Sie sich auf Stärken und Potenziale, entwickeln Sie Fähigkeiten, Verhaltensweisen oder Leistungen weiter und entwerfen und gestalten Sie die Zukunft neu. Erleben Sie Discovery, Dream, Design und Destiny (Appreciative Inquiry (AI) nach David Cooperrider) rational, spielerisch, emotional und ganzheitlich.